当前位置:8883net  师资队伍  人才引进

关于2020年教师岗位招聘现场确认及考试工作的公告

  返回8883net首页   来源:人事处作者:发布时间:2020-06-01浏览次数:1095

    根据《8883net2020年公开招聘人员(教师岗位)公告》(327日)和学校疫情防控工作有关要求,截止本次岗位招聘报名时间,符合申报条件的人员共计:294人,现将下一步现场确认及考试工作要求公告如下:

    一、资格初审情况

    用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过人员名单详见附件1。如有问题请及时咨询相关部门。应聘人员应诚信应考,若发现应聘信息弄虚作假,不符合招聘条件的,将取消录用资格。

教学单位

招聘岗位

岗位代码

咨询电话

?

财经学院

专任教师

B17-20-01

徐老师88009337

?
?

电气电子工程学院

专任教师

B17-20-02

虞老师88009411

?
?

机械学院

专任教师

B17-20-03

邢老师88009286

?
?

建筑工程学院

专任教师

B17-20-04

李老师

 8800938088009378

?
?

鉴湖学院

专任教师

B17-20-05

吴老师88009484

?
?

交通学院

专任教师

B17-20-06

徐老师88009255

?
?

人文社科部

专任教师

B17-20-07

孙老师 88009235

?

专任教师

B17-20-08

?

专任教师

B17-20-09

?

乒乓球教师

B17-20-10

?

商贸学院

专任教师

B17-20-11

李老师 88009351

?
?

设计与艺术学院

专任教师

B17-20-12

蔡老师88009308

?

B17-20-13

?

人事处电话

金老师88009054

?

监督举报电话

魏老师88009039

?

  

  人文社科部B17-20-10乒乓球教师岗位,计划招聘数1人,因报名人数少于计划招聘人数的3本次招聘将核减该岗位招聘。

二、疫情防控要求及现场确认须知

    根据学校疫情防控工作需要,对资格初审人员入校参加现场确认及考试前有关要求如下:

    1.入校前要配合学校疫情防控有关要求做好入校健康分检工作

    1)地点:报考财经学院、电气电子工程学院、机械工程学院、交通学院、鉴湖学院、人文社科部、设计与艺术学院的考生在梅山校区正大门(东门,图书馆正对门);报考商贸学院、建筑工程学院的考生在镜湖校区正大门。

    2)入校前配合学校工作人员开展入校健康分检工作:测温、查码、收表、签到。

    3)考生入校应符合下列条件:

      ①全程佩戴口罩;

      ②门口测温,体温高于37.3℃,禁止入校;

      ③绍兴健康码为绿码;

      ④上交署名签字的《8883net外单位人员入校健康申报表》(附件2,请下载打印填写

      ⑤对黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市,内蒙古自治区满洲里市,广东省广州市、深圳市、揭阳市,吉林省吉林市所辖舒兰市、丰满区的来校人员,要求提供近 7 天内核酸检测阴性或既往血清特异性 IgG 抗体检测阳性的证明材料;

      ⑥仅限考生一人入校,陪同人员不得入校;

      ⑦考生考试(就餐)秩序应保持1米以上间隔距离,采取“一人一位”就坐,不要交流,减少走动。

      2. 在规定时间内参加资格审查现场确认工作,考生应带好现场确认相关材料(须满足佐证招聘岗位的必要条件)

    1)经考生亲笔签名的《岗位应聘申请表》1份(可以从招聘系统:个人中心→维护个人简历页面底部“个人简历打印PDF”导出后打印)。

    2)与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外、国外留学人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、党员证明(报考岗位有中共党员条件的须提供)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件1份。

    32020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校盖章核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(留学回国人员可暂提供《留学回国人员证明》)原件及复印件1份。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明,且须在2020731日前提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。)

   三、考试规则

考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式。专业技能测试、试讲、面试满分均为100分,并各按30%30%40%的比例计入总成绩。任一环节得分低于60分即取消录用资格。根据学校疫情防控工作需要,本次考试采取分时段分批次方式进行。

1.考试时间安排

   1)专业技能测试、试讲由各二级教学单位组织,时间定于65-12日(根据疫情防控工作需要,分批分时段进行,详见附件3)。

   2)面试时间定于620日,入围面试人员及面试工作要求另行公告。

2.专业技能测试

主要考查岗位相关的专业理论知识与技能。专业技能测试后,根据测试成绩从高到低,按不超过资格初审后核定的计划招聘人数的5倍确定入围试讲人员名单。符合条件的人数不足51的,按实际符合条件的人数参加试讲。

 3.试讲

形式为选择专业课程试上一堂课试讲完成后,根据专业技能测试和试讲的折算成绩(各占50%)从高到低排序确定面试人员,参加面试的人数和实际计划招聘人数按3:1确定。符合条件的人数不足31的,按实际符合条件的人数参加面试。

 4.面试

 面试主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

 5.成绩汇总与公告

 考试完毕,根据确定的办法计算考试总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先;面试成绩也相同的按试讲成绩高者优先;试讲成绩还相同的,按专业技能测试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

 

 

附件18883net2020年教师岗位招聘资格初审已通过人员名单.xls

附件2.8883net外单位人员入校健康申报表.docx

附件3.2020年公开招聘人员(教师岗位)专测、试讲时间及地点安排表(定稿).xlsx

 

XML 地图 | Sitemap 地图